OYO酒店:严查数据造假”对员工违规行为零容忍

创业点子 阅读(950)
澳门皇冠844网站

DoNews 7月1日消息(记者项宓)有媒体报道称,OYO酒店存在数据欺诈行为。在这方面,OYO酒店表示,他们永远不会妥协于不诚实的欺诈行为。

OYO Hotel表示,该公司是一家技术和数据驱动型公司,绝不允许“数据欺诈”。作为一个拥有1万多家酒店的平台,在快速增长的过程中,个体员工不可避免地会违反法规和诚信问题,这已经出现在许多快速发展的企业中。但是为了诋毁OYO酒店“数据欺诈”是竞争对手和个人媒体的恶意行为。

目前,OYO酒店已经认真对待个别违法者,并重申不会在不值得信赖的行为上妥协。这一责任始终是对客户,优质员工和股东的承诺。

据了解,OYO酒店于2018年10月成立了专业的诚信和合规委员会,其中包括公司内部高管和第三方代表。

关于委员会,OYO酒店的合伙人兼首席运营官施振康说:“公司目前的快速发展需要建立最高标准的诚信和公司治理,同时确保速度并确保发展的正确性。方向。幸运的是,我曾在几家大型跨国公司工作过。我过去的经历使我坚信企业文化是公司发展战略的基础。任何形式或规模的腐败都不符合公平和透明的原则。我的个人价值体系也不允许我容忍不尊重基本职业道德和价值观的行为。在这一点上,我并不孤单。“

据报道,OYO诚信合规委员会将在日常工作,员工工作以及酒店业主等其他业务利益相关方做出重要决策。委员会对员工违反公司诚信和合规制度采取零容忍态度。它在全国范围内查获了许多涉嫌不当行为的事件,并根据公司的规章制度和相关规定驳回了工作人员的工作。发出严重警告。虽然一些违规行为涉及的金额较低,但OYO仍然选择优化这些员工,以考虑员工的诚信和公司管理。 (完)